1. Новые складчины

    08.12.2016: М. Гаврилов. Предназначение 2016

    08.12.2016: Журналистские приемы для написания текстов (2016)

    08.12.2016: Почтовая рассылка. Минуя спам-фильтры! Осень 2016

    07.12.2016: Менеджмент кинопроизводства (Киношкола 2morrow)

    07.12.2016: Создание сценария на основе рассказа (Киношкола 2morrow)

    06.12.2016: Снятие негативных эгрегориальных подключений

    06.12.2016: 12 способов заработка с помощью YouTube (2016)

    06.12.2016: Развитие внимания. Часть 1. Шевцов (4 DVD)

    05.12.2016: Книга - Расставание без боли и слёз (2016)

    03.12.2016: Книга - Высокие технологии для сада и огорода

    03.12.2016: Книга - Ботаническая иллюстрация. Венди Холендер

    03.12.2016: Корейский язык. Вводный курс (+MP3)

    02.12.2016: Кен Уилбер. Интегральный буддизм

    02.12.2016: Кен Уилбер. Интегральная духовность

    02.12.2016: Е. Шморгун. Утренние медитации

    02.12.2016: Е. Шморгун. Прощение

    02.12.2016: Е. Шморгун. Первый базовый модуль. Осознанность

    02.12.2016: Е. Шморгун. Второй базовый модуль. Мои отношения с собой

    02.12.2016: Удовольствие рисования

    29.11.2016: Осанка - основа красоты и здоровья

    28.11.2016: Между нами девочками. 1 ступень школы настоящих женщин

    28.11.2016: Самураи. Первая полная энциклопедия (2016)

    28.11.2016: К. Бордунос. Огонь вселенской Любви

    28.11.2016: Книга моих историй. Советы и идеи

    28.11.2016: Я писатель. Книга моих историй (2016)

    28.11.2016: Лечебник потомственного деревенского знахаря

    28.11.2016: Психотерапия для начинающих. Самоучитель (2016)

    28.11.2016: Ментальная сторона онлайн-успеха (2016)

    28.11.2016: Иностранный язык: как высосать из него все деньги (2016)

    28.11.2016: Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться (2017)

    28.11.2016: Большая книга общения с ребенком (2016)

    28.11.2016: Бенджамин Франклин. Биография

    28.11.2016: Правила здоровой и долгой жизни

    28.11.2016: Анатомия везения. Принцип пуповины

    28.11.2016: Аутентичный учебник ниндзя XVII века (2016)

    28.11.2016: Гражданский кодекс для чайников (2016)

    28.11.2016: Уголовный кодекс для чайников (2016)

    28.11.2016: Иудаизм и масонство. Платонов (2016)

    28.11.2016: Православие против масонства. Платонов (2016)

    28.11.2016: Русское сопротивление. Война с антихристом. Платонов

    28.11.2016: Война с внутренним врагом. Платонов

    28.11.2016: Государственная измена. Платонов

    28.11.2016: Злые мифы о России. Что о нас говорят на Западе? (2016)

    27.11.2016: Другая Америка. Записки волонтера

    27.11.2016: Allsubmitter 7.6 Null

    27.11.2016: Грязные войны буржуинов

    27.11.2016: Как снять классный timelapse (школа «Как снимать кино»)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [ц], [ч], [щ] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков раннего онтогенеза (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [с]-[ш]-[з]-[ж] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [с]-[з]-[с']-[з'] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [р] и [р'] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [л], [л'], [j] (2016)

    27.11.2016: Предсказание по «Книге Перемен». И-Цзин

    27.11.2016: Что, если ты можешь? 6 простых способов исцеления жизни (2016)

    27.11.2016: Что такое бессмертие и технология его достижения (Виногродский)

    27.11.2016: Тело — главное орудие познания мира. Виногродский

    27.11.2016: Искусство женского флирта, соблазнения и дефиле. Раков (2016)

    27.11.2016: Секреты женского влияния на мужчин. Раков (2016)

    27.11.2016: На самом деле я умная, но живу как дура. Раков (2016)

  2. Нужен организатор

    08.12.2016: М. Гаврилов. Предназначение 2016

    08.12.2016: Почтовая рассылка. Минуя спам-фильтры! Осень 2016

    02.12.2016: Удовольствие рисования

    16.11.2016: Завершение отношений. Мастер-класс

    16.11.2016: Психогенеалогия для всех. Дистанционный курс для самостоятельной работы с семейной историей.

    12.11.2016: [готовый бизнес] Чистая прибыль в день от 3000р до 6000р [повтор-3]

    15.10.2016: Эзотерический марафон "Новая Я"

    10.10.2016: Разработка нового продукта методом lean startup

    19.08.2016: Бухгалтерский бизнес (4 курса)

    15.08.2016: В каждом ребенке солнце

    15.08.2016: Испания. Гастрономия

    15.08.2016: Книги по китайской медицине. Часть 2.

    15.08.2016: Логотип и фирменный стиль. Руководство дизайнера

    15.08.2016: Налоги за 14 дней. Экспресс-курс. Новое, 14-е изд.

    15.08.2016: Голубая точка. Космическое будущее человечества

    15.08.2016: Бесплодие — диагноз или приговор

    15.08.2016: Руководство по самоисцелению

    15.08.2016: Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие – куда захотят

    15.08.2016: Гипноз и другие фишки на сайте или секреты продающих сайтов

    03.08.2016: Любовная Совместимость. Методика Разведчиков

    13.06.2016: Оптимизация налогов и страховых взносов. Защита активов в 2016 г.

    19.01.2016: Ментальный курс от Александра Росса

    25.08.2014: IonCube v8.3 Decoder + PHP Script Auto-Fixer

  3. Сбор взносов

    08.12.2016: Журналистские приемы для написания текстов (2016)

    06.12.2016: 12 способов заработка с помощью YouTube (2016)

    06.12.2016: Развитие внимания. Часть 1. Шевцов (4 DVD)

    05.12.2016: Книга - Расставание без боли и слёз (2016)

    03.12.2016: Книга - Высокие технологии для сада и огорода

    03.12.2016: Корейский язык. Вводный курс (+MP3)

    29.11.2016: Осанка - основа красоты и здоровья

    28.11.2016: Между нами девочками. 1 ступень школы настоящих женщин

    28.11.2016: Самураи. Первая полная энциклопедия (2016)

    28.11.2016: Книга моих историй. Советы и идеи

    28.11.2016: Я писатель. Книга моих историй (2016)

    28.11.2016: Лечебник потомственного деревенского знахаря

    28.11.2016: Психотерапия для начинающих. Самоучитель (2016)

    28.11.2016: Ментальная сторона онлайн-успеха (2016)

    28.11.2016: Иностранный язык: как высосать из него все деньги (2016)

    28.11.2016: Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться (2017)

    28.11.2016: Большая книга общения с ребенком (2016)

    28.11.2016: Бенджамин Франклин. Биография

    28.11.2016: Правила здоровой и долгой жизни

    28.11.2016: Анатомия везения. Принцип пуповины

    28.11.2016: Аутентичный учебник ниндзя XVII века (2016)

    28.11.2016: Гражданский кодекс для чайников (2016)

    28.11.2016: Уголовный кодекс для чайников (2016)

    28.11.2016: Иудаизм и масонство. Платонов (2016)

    28.11.2016: Православие против масонства. Платонов (2016)

    28.11.2016: Русское сопротивление. Война с антихристом. Платонов

    28.11.2016: Война с внутренним врагом. Платонов

    28.11.2016: Государственная измена. Платонов

    28.11.2016: Злые мифы о России. Что о нас говорят на Западе? (2016)

    27.11.2016: Другая Америка. Записки волонтера

    27.11.2016: Грязные войны буржуинов

    27.11.2016: Как снять классный timelapse (школа «Как снимать кино»)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [ц], [ч], [щ] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков раннего онтогенеза (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [с]-[ш]-[з]-[ж] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [с]-[з]-[с']-[з'] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [р] и [р'] (2016)

    27.11.2016: Автоматизация произношения и дифференциация звуков [л], [л'], [j] (2016)

    27.11.2016: Предсказание по «Книге Перемен». И-Цзин

    27.11.2016: Что, если ты можешь? 6 простых способов исцеления жизни (2016)

    27.11.2016: Что такое бессмертие и технология его достижения (Виногродский)

    27.11.2016: Тело — главное орудие познания мира. Виногродский

    27.11.2016: Искусство женского флирта, соблазнения и дефиле. Раков (2016)

    27.11.2016: Секреты женского влияния на мужчин. Раков (2016)

    27.11.2016: На самом деле я умная, но живу как дура. Раков (2016)

    27.11.2016: Моделирование женской одежды для начинающих (2016)

    27.11.2016: Как запомнить самое важное. 17 простых приемов

    27.11.2016: Учить иностранные слова легко

    27.11.2016: Материализация денег. 7 шагов к финансовой свободе

    27.11.2016: Аудиокнига - Английский за рулем. Выпуск 3 (Pre-Intermediate)

    27.11.2016: Аудиокнига - Английский за рулем. Выпуск 2 (Elementary)

    26.11.2016: Аудиокнига - Английский за рулем. Выпуск 1 (Beginner)

    26.11.2016: Читаем и поем по-английски! Песенки и стихи для малышей

    26.11.2016: Аудиокнига - Английский в дороге. Курс для начинающих

    26.11.2016: Аудиокнига - Английский язык. Расширенный курс (2016)

    26.11.2016: Аудиокнига - Английский за 30 минут (Beginner)

    26.11.2016: Семинар-воркшоп по страницам в инфомаркетинге

    26.11.2016: Вижу вас насквозь. Как «читать» людей» (Спирица)

    26.11.2016: Видеоразбор 3-х фильмов (Церетьян)

    26.11.2016: Записки бредпринимателя. Избранные рецепты осмысленной жизни (2016)

Раздача Как найти мотивированных сотрудников, которые будут приносить прибыль вашему бизнесу

Тема в разделе "Бизнес, схемы заработка, карьера", создана пользователем unix, 29 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
     
    unix
    offline

    unix Контент-менеджер

    Сообщения:
    41
    Симпатии:
    362
    Монеты:
    Репутация:
    266
    xomyaki.com - Курсы, Тренинги, Складчины
    ПОЧЕМУ Сотрудники Вашего Магазина НЕ Хотят Работать,и КАК Подобрать Ответственный Персонал, Который Будет Активно Продавать и Развивать Компанию Вместе с Вами? Получите практические методики подбора мотивированных сотрудников, которые будут приносить прибыль вашему бизнесу.

    Количество денег в Вашем кармане напрямую зависит от продаж. Думаю, Вы согласитесь, что успешный старт и дальнейшее развитие бизнеса зависит от правильно подобранного персонала, который нацелен на результат.

    Даже если у Вас очень качественный товар, доступные цены, магазин выгодно расположен и отличная посещаемость – это не гарантирует Вам стабильно растущей прибыли…

    Если Вы возьмете на работу «не тех» сотрудников, то рано или поздно столкнетесь с трудностями и начнете замечать, что:

    Ваши сотрудники начали воровать или Вы недополучаете прибыль
    Вы недополучаете прибыль в результате безразличия некоторых работников, что также по сути является воровством
    продавцы «недомотивированы» и не заинтересованы в росте продаж и дополнительных продажах
    среди Ваших сотрудников есть одно «хамло», которое может испортить репутацию надолго
    слишком много Вашего личного времени уходит на мотивацию и работу с персоналом
    нужен постоянный контроль с Вашей стороны над безответственным персоналом…


    Я уже не говорю о времени, потраченном на проведения собеседований и отбора кандидатов (знаю по собственному опыту, когда приходилось искать продавца в свой офлайн магазин (да, давно это было...)

    Мы обычно отбираем и проводим с ними очень много времени и видим: вот вроде бы нормальный человек и он нам подходит. Его тоже все устраивает и мы договариваемся о начале стажировки. Но в понедельник и он не приходит…

    Или есть такие наемные работники, которые вроде бы общительные подходят к людям, объясняют им все, а через месяц или три говорят, что им надо поднять зарплату и в итоге увольняются.

    Как получить персонал, который будет продавать?

    Задайте себе вопросы... почему так получается, что вместо того, чтобы развивать свой бизнес, больше зарабатывать, больше отдыхать.... Вы теряете свою прибыль, тратите свое время и нервы?

    Возможно, Вам просто не хватает опыта или знаний?

    Или просто тяжело делать выбор, поскольку все кандидаты владеют определенными качествами и Вы не знаете, на что в первую очередь обращать внимание.

    Или…

    Я не знаю ответы на эти вопросы, но я точно знаю, что если все сделать правильно с самого начала, тогда Вы с уверенностью сможете уехать домой, в отпуск и быть уверенным в том, что никто нечего воровать у Вас не будет, и все будут работать в Ваших интересах над развитием Вашего бизнеса.

    Но если Вы хотите получить не только ответы на все эти вопросы, а иметь пошаговое руководство к действию, которое поможет Вам увеличить прибыль благодаря правильно подобранному персоналу, то Вы находите в правильном месте.

    Прямо на этой странице Вы можете получить готовую практическую инструкцию по подбору лучших сотрудников для Вашего бизнеса, которые будут работать в одной команде с Вами, с большим энтузиазмом и трудоспособностью

    Теперь Вам нет необходимости впустую тратить свое личное время, нервничать и постоянно думать "Что же они там делают в мое отсутствие? Есть ли продажи?"

    Специально для Вас мы подготовили Пошаговое Практическое Руководство по Подбору Персонала, Который Приносит Прибыль

    Благодаря практическому семинару
    «Как найти мотивированных сотрудников,
    которые будут приносить прибыль вашему бизнесу»
    Вы получите именно то, что Вам нужно!

    Кому крайне необходим этот курс по подбору и управлению персоналом?

    В первую очередь для владельцев магазинов одежды:

    мужкой/женской/детской/спортивной одежды
    брендовой, молодежной одежды
    сетевых магазинов
    магазинов обуви
    сэконд-хенда/стоковой одежды

    Для владельцев розничных магазинов бытовой и компьютерной техники
    Для владельцев зоомагазинов, рыбацких принадлежностей
    Для владельцев аналогичных интернет-магазинов
    А так же для владельцев других розничных магазинов и сферы услуг
    Вы получите совершенно секретные, ранее не доступные в широких кругах практические методики отбора и управления персоналом, которые сэкономят Ваше время и принесут дополнительную прибыль вашему бизнесу


    Из семинара Вы узнаете:

    как уже на первом собеседовании определить будет ли этот человек хорошо работать или нет
    кого стоит брать на работу, а кого категорически нельзя и почему
    на какие качества характера кандидата обращать внимание в первую очередь при первом собеседовании
    сколько существует психотипов, как их определить и почему только один из писихотипов кандидатов подходит для работы
    как отобрать лучшего из кандидатов во время испытательного срока
    какие практические задачи ставить перед стажёрами, чтобы выявить их сильные и слабые стороны
    как узнать перспективен ли будет человек для Вашего бизнеса в качестве сотрудника
    и многое другое

    Какие результаты вы получите, пройдя этот курс:

    Вы научитесь быстро отличать подходящий персонал от лжесотрудников
    Получите систему отбора парсонала, которой пользуются успешные бизнесмены
    Вы получите ответственных сотрудников, которых не нужно ежеминутно контролировать
    Вы получите практическую схему проведения результативного собеседования, дальнейшего обучения и эффективной мотивации персонала
    Весь Ваш коллектив будет работать одной командой и на результат
    Каждый продавец Вашего магазина будет заинтересован в увеличении продаж
    Надежных сотрудников, которым можно доверится и уехать в отпуск с твердым убеждением, что все будет в порядке
    Больше свободного времени на себя, свою семью и свое хобби

    Скрытое содержимое:
    **Для просмотра скрытого текста/ссылки у вас должно быть не менее 15 сообщений.**
    Или
    Приобрести премиум-доступ ко всем ссылкам



Поделиться этой страницей

DDoS Protection Powered by  DDos-GuarD