1. Новые складчины

    18.08.2017: Закрытая. Интенсив марафон по трансерфингу

    18.08.2017: Колдунам

    18.08.2017: Молодое лицо для каждого

    18.08.2017: Сакральная архитектура тела

    18.08.2017: Рецепт торта-3

    18.08.2017: Энерджи:Практика.Любовная магия(ВИП)

    18.08.2017: ВИП Пакеты программ - Мозг | Бизнес | Закон притяжения | Улучшение жизни | Деньги и Процветание

    18.08.2017: Очистка от паразитов Ast

    18.08.2017: Финансовое изобилие

    18.08.2017: Новый омолаживающий курс для лица и тела

    18.08.2017: Учимся манифестировать деньги

    15.08.2017: Простая стратегия форекс на 5 минут

    15.08.2017: Как купить себе квартиру в новостройке

    14.08.2017: Долги и Кредиты

    14.08.2017: Школа диетологов профи

    14.08.2017: Я не жертва! Как жить счастливой жизнью! (Оксана Илечко)

    14.08.2017: Противостояние манипуляции в межличностном общении и в переговорах (Ирина Телегина)

    14.08.2017: Психодайвинг: 1 семинар - "Кое-что о флирте" А. Капранов

    14.08.2017: Два практических занятия для тех, кто любит померяться полем!

    14.08.2017: Метрический справочник. Данные для архитектурного проектирования и расчета

    14.08.2017: Уроки нескромности 2. Холоденко

    14.08.2017: Мосякин - Бренд своими руками

    14.08.2017: Восстановление Windows

    14.08.2017: [Кoндитерка] Торты. Кoндитерка

    13.08.2017: Молодость и новые зубы

    13.08.2017: Закрытая. Метод. Обновление. Деньги.

    13.08.2017: Астрология. Фиксированные звёзды

    13.08.2017: Одна валюта, точное время входа. 100% сделок в плюс

    13.08.2017: Мгновенный гипноз. Марков

    13.08.2017: Как переехать в другую страну & Как изменить свою жизнь

    13.08.2017: Брак и безбрачие в астрологии

    13.08.2017: Тренинг Логика рыночных цен от А до Я

    13.08.2017: Магия влюбления + Бонусы. Бахтиозина

    13.08.2017: Photoshop для видеографа

    13.08.2017: Секреты здоровья, денег, везения в 2017 году

    13.08.2017: Магия женской речи. Как правильно общаться с мужчиной

    13.08.2017: Формула души

    13.08.2017: Путь Блогера. От новичка до профи

    13.08.2017: Ораторские упражнения. Кукушкин

    13.08.2017: От 499$ в месяц на услугах иностранцев

    13.08.2017: БроБот 2016.07.13

    13.08.2017: swSpyBrowser - интернет мультибраузер в каждой вкладке свои cookies, useragent и IP-адрес

    13.08.2017: InstaTool Pro 1.6.9.7

    13.08.2017: Tooligram Professional 2.6.8

    13.08.2017: Трофейный Снайпер - Экстремальная техника соблазнения!

    13.08.2017: А вы боитесь людей? Как побороть социофобию

    13.08.2017: Волшебство близких отношений

    13.08.2017: Как писать прозу: теория и практика

    13.08.2017: Омоложение. Закрытая

    12.08.2017: Александром Приходько - Тренинг "Моделирование совершенства"

    11.08.2017: [МИФ] Джиллиан Райли - Как есть меньше

    11.08.2017: Умное дополнение для фотографа

    11.08.2017: Восстановление "живого" иммунитета.

    11.08.2017: Простукивание (Полузакрытая)

    11.08.2017: Волшебство для жизни

    11.08.2017: Все в одном месте (пластика и глина)

    11.08.2017: А. Маматов. Прыжок в молодость. июнь 2017

    10.08.2017: Вебинары К. Довлатова по "сказкам" с реинтеграциями

    09.08.2017: Элитный курс «Психология и психофизиология питания»

    31.07.2017: Кaк всегo зa 7 дней устaнoвить тишину, пoрядoк и пoслушaние в доме?

  2. Нужен организатор

    18.08.2017: Молодое лицо для каждого

    18.08.2017: Новый омолаживающий курс для лица и тела

    14.08.2017: Восстановление Windows

    10.08.2017: Вебинары К. Довлатова по "сказкам" с реинтеграциями

    03.07.2017: Рецепт настоящего коньяка ускоренного приготовления без потери качества ( п'ять лет выдержки за 6

    15.06.2017: Интенсив по заработку на фрилансе

    14.05.2017: Кукла от известного автора

    21.04.2017: Управление временем и путь в безсмертие.

    13.04.2017: Сергей Домогацкий - Путь

    28.03.2017: Рецепты для диеты - книга

    27.03.2017: Эзотерический марафон "Новая Я"

    03.03.2017: Торт-раскраска

    15.08.2016: В каждом ребенке солнце

    15.08.2016: Испания. Гастрономия

    15.08.2016: Книги по китайской медицине. Часть 2.

    15.08.2016: Логотип и фирменный стиль. Руководство дизайнера

    15.08.2016: Налоги за 14 дней. Экспресс-курс. Новое, 14-е изд.

    15.08.2016: Голубая точка. Космическое будущее человечества

    15.08.2016: Бесплодие — диагноз или приговор

    15.08.2016: Руководство по самоисцелению

    15.08.2016: Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие – куда захотят

    15.08.2016: Гипноз и другие фишки на сайте или секреты продающих сайтов

    03.08.2016: Любовная Совместимость. Методика Разведчиков

    19.01.2016: Ментальный курс от Александра Росса

    25.08.2014: IonCube v8.3 Decoder + PHP Script Auto-Fixer

Полезное Как спасти собеседование, если все указывает на провал

Тема в разделе "Бизнес, карьера", создана пользователем lantis, 26 мар 2016.

  1. TopicStarter Overlay
     
    lantis
    offline

    lantis Организатор Премиум VIP

    Сообщения:
    2.260
    Симпатии:
    1.387
    Монеты:
    Репутация:
    64
    lastchance-678x268.jpg
    Попасть на собеседование – предел мечтаний многих соискателей. Не все тщательно к нему готовятся, но многие отмечают, что, как минимум, готовят одежду и смотрят, как добраться до офиса компании. Иногда этого недостаточно, и на собеседовании становится понятно, что все не просто «идет не так» – мы осознаем, что интервью почти провалено. Что делать? Мы решили рассмотреть несколько самых популярных провальных ситуаций на интервью и дать советы, как можно или можно ли вообще нейтрализовать их последствия, чтобы все-таки спасти собеседование.

    1. Вы не все рассказали о себе

    Не рассказали то важное, которое может приблизить вас к получению вакансии, выделить из общей толпы кандидатов, подчеркнет вашу индивидуальность или профессионализм. Неважно, почему это произошло – не хватило времени, не нашелся повод или вы просто постеснялись хвастаться или хвалить себя. Налицо факт – ваше молчание может вам дорого обойтись.

    Способ решения: напишите сразу после собеседования рекрутеру письмо. Во-первых, поблагодарите его за уделенное время и общение. И, во-вторых, напишите, что не успели/не упомянули важный, по вашему мнению, факт или кейс.

    При этом помните: письменное подтверждение вашей компетенции выглядит более весомо, однако не нужно этим злоупотреблять и копировать, например, в письмо ту часть должностной инструкции, которую вы не успели упомянуть, обширный текст из презентации проекта, в котором вы принимали участие или другие громоздкие канцеляризмы.

    Плюсом «в копилку» будет короткое яркое письмо с указанием тех фактов или кейсов, которые повысят ваши шансы на успех. И терпение, конечно.

    2. Вы не прошли технический тест

    Обидно, конечно, не справиться с техническим или просто тестовым заданием, но в то же время познавательно. Важно, чтобы из этой неудачи вы вынесли урок, а на чувство горькой обиды на работодателя.

    Способ решения: постарайтесь получить расширенный комментарий работодателя – чего именно в ваших знаниях ему не хватило. Например, многие IТ-компании охотно рассказывают кандидатам про их недостатки и даже дают советы – какие книги почитать или курсы пройти, чтоб повысить свои шансы в следующий раз. Кстати, некоторые из них через какое-то время (иногда даже по просьбе самого кандидата) дают повторный шанс. И если вы все сделали правильно – можете занять желанную должность. Или повысить свои шансы на успех при соискании аналогичной должности у другого работодателя.

    3. На интервью вы чувствуете/понимаете, что все идет не так

    На первый взгляд, все идет нормально – и вы говорите по теме, и вас не перебивают. Но рекрутер не выглядит заинтересованным или задает вопросы, которые к теме вашего повествования относятся очень опосредованно. Либо, например, перебивает вас на самом, как вам кажется, интересном месте. А если интервьюеров двое, они могут увлеченно вполголоса общаться, пока вы говорите о своем, животрепещущем.

    Способ решения: во-первых, такое поведение может быть слабой имитацией стресс-интервью – работодатель хочет посмотреть, как вы ведете себя в дискомфортной для вас обстановке или, возможно, ваша будущая работа предполагает именно такую рабочую атмосферу. Во-вторых, это может быть банальной невежливостью интервьюера – и, если это вас задевает, спросите себя – действительно ли вы хотите работать в компании с такими коллегами?

    Если же вы все-таки хотите работать получить место в компании, то наиболее оптимальным решением ситуации будет достаточно корректный запрос на обратную связь. В переводе на человеческий язык это означает – вы делаете паузу, ждете, пока собеседник (или собеседники) замолчат или обратят на вас внимание. А потом очень мягко, вежливо и корректно спрашиваете: «Я вижу, что мой рассказ не вызвал вашего интереса. Возможно, мне нужно рассказать что-то другое или вы хотите спросить меня о чем-то другом? Как нам наладить коммуникацию?»

    Если работодатель адекватный, у собеседования еще есть шанс «вернуться на рельсы». Если вам попались невежи– они скажут, что все в порядке, и вам придется продолжать в том же духе или свернуть общение и прощаться.

    4. Вы не понравились эйчару/линейному руководителю

    Бывает и такое. Причем иногда буквально на ровном месте. Например, рекрутер имеет собственного кандидата на ту вакансию, на которую претендуете вы. И поскольку вы можете составить конкуренцию «его» кандидату, то к вам заранее относятся предвзято. Или, к примеру, вы старше и опытнее рекрутера и дали ему это понять (или он/она сами так решили). Еще один вариант – линейный руководитель увидел в вас себе конкурента и не хочет лишних проблем. Все эти варианты вполне возможны, но, увы, не все решаемы.

    Способ решения: если у рекрутера есть свой кандидат, и он сам (без других экспертов) проводит интервью, ваши шансы пройти дальше ничтожно малы – только если его кандидат будет безвозвратно забракован, а вы будете лучшим из оставшихся. Практически то же самое и с руководителем, если вы ему не очень понравились. Только если у эйчара будет неоспоримый авторитет, и он сможет доказать руководителю, что не так все страшно – у вас есть надежда.

    В случае, если рекрутер почувствовал в начале интервью ваше превосходство, у вас еще целый час собеседования, чтобы вежливо и корректно доказать не только свою профпригодность, но и его неправоту – по крайней мере, его переубедить и показать, что вы не хотите доказывать свое превосходство.

    5. Вам попался «вопрос с двойным дном»

    Вопрос показался вам легким и очевидным, но в конце встречи, когда рекрутер подводил итог, вы поняли, что ответили неправильно, или не так, как ожидал эйчар. Например, продавца спрашивают, хорош ли он как специалист-одиночка или работает в команде. И специалист, пришедший из компании, где была преимущественно индивидуальная мотивация, рассказывает, что он регулярно выполняет индивидуальные планы, несмотря на сложности, и даже заменяет руководителя. Так он хочет доказать свою профпригодность и успешность как продавец. А рекрутеру важно знать, командный ли игрок кандидат.

    Способ решения: когда рекрутер спросит вас о вопросах, вы можете сказать, что вопросов нет, но есть уточнение. И сказать, про вопрос, который вы неправильно поняли, и ответить на него правильно.

    Итак, в любом интервью, даже если оно кажется окончательно и бесповоротно проваленным, есть шанс на успех. Не сдавайтесь до последней минуты, проявляйте интерес к вакансии компании, и тогда, даже если вам чуть-чуть не хватило профессионализма, ваш энтузиазм и «горящие глаза» могут перевесить весы в вашу пользу.



    Zen齐 и Kuiper нравится это.
  2.  
    Zen齐
    offline

    Zen齐 Хамстер

    Сообщения:
    224
    Симпатии:
    375
    Монеты:
    Репутация:
    97
    Если вы уверенны что вас возьмут - вас возьмут.

    Когда я устраивался, там было 2 кадровика девушки, одной лет 20, с кем я и разговаривал, второй лет 30 видимо она там "главная" была. . .
    С первых же минут та, которя старше (в приказном тоне мне типо : тише говорите) я ее проигнорировал, минут через 5 она мне чуть ли не криком опять тише говорите, вы нормальный?

    Меня интервьюировала та которой 20 и я спросил у нее с ней впорядке всё? она ответила что незнает что на ту нашло. . .
    Я развернулся к той которой 30 она уже собиралась куда-то. . . И сказал девушка я к вам пришол? почему лезите? если хотите поговорить или отестировать то садитесь к нам , что за цирк? -- та неотвитела ничего, вышла и громко за собой дверью хлопнула. . .

    Там еще несколько человек было какие-то анкетки писали -- тоже в а**е все. . .

    Вообщем на это интерьвю закончилось, она спросила когда вы можете на работу выйти я сказал да хоть сегодня, она мне номер тел админа дала и сказала что завтра к обеду я могу подходить. . . :rofl:

    Я так и не узнал, проверка это была или нет, это определенно было самое веселое интервью.
    Последнее редактирование: 26 мар 2016



DDoS Protection Powered by  DDos-GuarD